一體推進學查改 以擔當作為踐行監(jiān)管為民使命——市場監(jiān)管總局持續(xù)深化樹立和踐行正確政績觀學習教育

樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，市場監(jiān)管總局認真落實“立黨為公、為民造福、科學決策、真抓實干”總要求，堅持一體推進學查改，將學習教育與業(yè)務攻堅深度融合，著力破解市場監(jiān)管領域突出問題，推動學習成果轉化為長效治理效能，以實實在在的工作成效檢驗學習教育成果。

強化思想引領 校準政績坐標

總局各司局、各直屬單位采取多種形式開展學習研討，引導黨員干部深學細悟習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，不斷夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。

認證監(jiān)管司創(chuàng)建“證見青為”青年理論學習品牌，召開品牌建設啟動會，聚焦“學、寫、行、研”四大維度強化品牌塑造，構建“青譚、青鑒、青行、青薈”四位一體的品牌活動體系，通過專題學習、精品研讀、座談交流等多種形式，引導青年干部將正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行，自覺將學習成果轉化為推動質量認證改革的實際行動。

計量院面向全體干部職工舉辦“計量大講堂”宣貫系列活動，引導干部職工自覺樹立和踐行正確政績觀，推動學習教育走深走實。緊扣“真抓實干”要求，堅持“新官理舊賬”，全力推進全國重點實驗室申報工作，成立由院主要負責同志牽頭的工作專班，深入一線調研，組織院士專家咨詢論證，多次向上級部門匯報對接，穩(wěn)步推動各項工作落地。

離退辦組織開展學習教育特色活動，組織老同志參觀亦莊機器人與AI科技展廳，通過互動體驗直觀感受前沿科技與數(shù)字技術發(fā)展成果；舉辦“銀齡書香”書法審美專題講座，現(xiàn)場指導臨摹，涵養(yǎng)文化底蘊、陶冶身心；開設首期銀齡講堂，邀請退休干部講授特種設備安全知識，普及使用安全常識，把正確政績觀落實到服務老干部的具體行動中，以務實舉措辦實事。

堅持以學促干 矢志為民造福

總局各司局、各直屬單位堅持以學促干、學以致用，聚焦市場監(jiān)管領域重點難點，用心用情解決群眾急難愁盼問題，切實把學習教育成果轉化為推動高質量發(fā)展的實效。

反壟斷二司嚴格依法開展并購審查工作，到有關企業(yè)深入調研，征求有關部門、協(xié)會意見，發(fā)放問卷、召開座談會，精準研判行業(yè)競爭態(tài)勢，找準問題癥結完善方案，作出審查決定，有效防范“內(nèi)卷式”競爭。持續(xù)健全經(jīng)營者集中分類分級審查制度，發(fā)布相關制度公告，增加簡易案件受委托審查部門，進一步完善局地一體審查制度機制。

人事司高質量完成總局第一季度績效評估，牽頭組織召開季度工作點評會，全面總結工作成效、深入查擺存在不足、明確后續(xù)改進方向。制定《關于建立“三書一函”制度 加強干部管理監(jiān)督的辦法》，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，壓實工作責任，提升履職效能，推動干部人事工作提質增效。

特殊食品司堅持學用結合，開展網(wǎng)絡食品銷售虛假宣傳專項整治行動，切實保護消費者合法權益。聚焦罕見病患者急難愁盼，制定多項政策文件，為罕見病特醫(yī)食品設立優(yōu)先注冊通道，優(yōu)化罕見病特醫(yī)食品審評審批流程，將審評時限縮短至30個工作日，優(yōu)先安排現(xiàn)場核查，用心用情服務廣大消費者。

推動真查實改 扎實整改整治

總局各司局、各直屬單位嚴格落實“三個對照”要求，堅持學中有查、查中有改、改中有建，把問題查擺、整改整治、建章立制一體貫通，以釘釘子精神推動問題整改落地見效。

標準創(chuàng)新司依托支部黨員大會、黨小組會和主題黨日等形式開展理論學習17次，圍繞黨中央決策部署和總局年度重點工作任務，制定學習教育查擺問題清單，查擺出推動標準創(chuàng)新發(fā)展中存在的問題6個，提出11項整改措施，狠抓整改落實。著力開展自由貿(mào)易試驗區(qū)標準制度型開放試點建設，推動國家標準外文版全文免費公開并上線等工作，全力服務支撐經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。

認可中心落實“四個深入學習”要求，一體推進學查改，對所屬18個黨支部開展全覆蓋督導檢查，通過走訪調研、組織談心談話、召開座談會等形式進行開門教育，指導23名中層干部認真查擺問題，列出具體表現(xiàn)，制定整改措施，建立整改臺賬。同時，加強建章立制，修訂CNAS章程、CNAS全體委員會及執(zhí)行委員會程序規(guī)則，建立完善權責清晰、運行高效、多方共治的認可治理架構。

專業(yè)人才中心將“六個一”活動與學習研討緊密結合，組織支委擴大會、黨小組研討、青年自學及全體干部專題學習，把正確政績觀教育作為面授培訓課程的重要內(nèi)容，做好市場監(jiān)管大講堂、學習論壇、網(wǎng)上專題班等教學保障工作。從嚴抓好整改整治，常態(tài)化開展警示教育，完善制度規(guī)范體系，組織開展合同管理內(nèi)部合規(guī)培訓，持續(xù)提升干部履職效能。